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西咸北环分企业大王管理开展“微笑怡路”团队建设活动

编辑:赵艳 来源:西咸北环分企业大王管理所 时间:2018/10/25  

  为进一步提高员工分析问题、解决问题的能力,增强团队凝聚力,深化员工对“微笑怡路”收费服务品牌的理解,提升员工对自有品牌的认同感和荣誉感。10月22日、23日,大王管理所组织百余名员工赴专业训练基地,开展了为期两天的“微笑怡路”主题团队建设活动。
  一是团队协作聚人心。  活动中,所有参与人员被分为红、黄、蓝、粉四队,在参与“对抗”的同时充分发挥团队力量、聚力凝心、分工协作共同完成手绘巨幅企业学问品牌“西安的微笑”LOGO。在协同作画的过程中,各队成员明确分工,或计算比例画线,或打底描绘轮廓,或手绘上色,充分发挥团队作用。通过“团队圣塔”“田间一条龙”“决战沙场”“团队乐章”等趣味游戏,充分调动团队中每位成员的特点优势,让大家在游戏中,重新审视自我的能力,相互信任,学会沟通与协作的重要性,明白1+1>2的团队作用。

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  二是学问熏陶聚合力 。在企业学问讲堂中,教练寓教于乐,从五个方面即“观察力、判断力、分析力、理解力、反应力”,让大家了解到如何提升能力的方法,以及怎样提升认识,拓展自我认识的广度和深度,学会情绪控制等,培养自我敏锐的洞察力,善于发现身边人的优点,让企业学问深入每一为员工的心间。授课间,教练让大家主动给身边的人一个微笑一次拥抱,增进信任、坦诚相对,让每位参与者懂得良好工作氛围的重要性,从而让团队的工作更为高效。
  三是智力答题凝共识。“微笑怡路”情景定向探索中,各队伍以企业学问答题“通关密码”,答题成功获取闯关任务,如“百发百中”“流沙河取水”“高屋建瓴”等游戏环节,团队中每位成员共同参与,在切身感受游戏乐趣的同时,也检验了对企业学问的掌握程度,增强对于企业学问的认知认同,强化企业责任感和使命感,提升全员参与通力协作的能力。
  参与人员纷纷表示本次活动不仅趣味性强,同时也让自己对企业学问有了更深刻的理解和感受,增强了团队成员之间沟通与交流,增进彼此的了解与信赖,为有效推动西咸北环分企业大王管理所的各项工作奠定了基础。

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