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延靖分企业持续开展服务区文明创建推进经营管理上台阶

编辑:乔瑞东 来源:延靖分企业 时间:2018/11/5  

  按照省厅、集团企业服务区文明创建活动的具体要求和工作部署,为全面提升服务区综合服务能力和服务质量,延靖分企业立足工作实际,健全完善工作机制,以“公共设施完善、环境卫生整洁、秩序维护良好、服务文明优质、学问建设突出”为目标,持续开展文明创建工作,发挥典型示范带动作用,不断满足公众服务需求,助推服务区经营管理再上新台阶。
  一是成立服务区文明创建工作领导小组,健全工作责任机制,强化统筹协调,落实各服务区任务分工,按照总体安排,分阶段分步骤地落实创建工作各项任务。领导小组成员深入基层,深入现场,掌握工作进度,督促工作落实,及时发现并纠正工作迟缓、措施不力、效果不佳等问题,进一步夯实工作责任。二是各服务区结合文明创建工作时间长、任务重、要求高实际情况,对照文明创建标准积极开展自查,积极总结推广经验做法,推动工作顺利开展。分企业将创建工作纳入目标考核内容,对组织得力、效果好的部门,进行通报表彰,对工作开展不力、流于形式的,责令及时进行整改。三是在创建具体工作中,不断摸索经验,有效借鉴兄弟单位的创建过程中好的经验和做法,适时组织在服务区班组和员工中开展优秀服务评定工作。针对共性问题,进一步建立建全各项管理制度,逐步建立常态化管理机制。四是以职工全员参与为立足点,充分发挥服务区广大员工在文明创建工作中的主体和示范带动作用,营造为服务区的创建而“履职尽责、团结拼搏、齐心协力、创先争优”的团队精神,助推经营管理再上新台阶。五是充分利用网站、报刊、内容刊物等各种宣传媒体,积极开展动员发动,重点围绕推动“优秀”服务区创建工作实施的各个阶段开展宣传报道工作,大力挖掘和推介先进典型,在服务区内营造积极向上的比、学、帮、超氛围,促使文明创建成为服务区经营管理的重要推动力。

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